Hinweis: Das seminaristische Kompaktkonzept zur Qualifizierung von Leitungskräften im DRK-Landesverband Westfalen-Lippe läuft aus. In 2021 wird die novellierte Leitungskräfte-Qualifizierung und damit die Anforderungen der Ausbildungsordnung Teil "Verbindliche Regelungen für die Qualifizierung der Leitungs- und Führungskräfte der Rotkreuzgemeinschaften" umgesetzt. Hierdurch wird die Ausbildung bundesweit einheitlich.

Die zukünftige Ausbildung der Leitungskräfte-Qualifizierung besteht aus nachfolgenden Seminaren, die vollständig durchlaufen werden müssen, um als Leitungskraft qualifiziert zu sein. Die Reihenfolge ist bis auf das Seminar "Leiten von Rotkreuzgemeinschaften", das am Ende belegt wird, unbedeutend. Das Seminar Vorstands- und Präsidiumsarbeit soll aufbauend auf das Seminar Leiten von Rotkreuzgemeinschaften belegt werden.

• Fach(dienst)ausbildung
• Rotkreuz-Einführungsseminar
• Rotkreuz-Aufbauseminar (verbindlich ab Ende 2022)
• Teamentwicklung und Konfliktmanagement
• Selbst- und Stressmanagement
• Sozialmanagement und Freiwilligenkoordination
• Leiten von Rotkreuzgemeinschaften
• Vorstands- und Präsidiumsarbeit (nur notwendig für KRKL und LRKL)

Folgende seminaristische Kompaktkonzept zur Qualifizierung von Leitungskräften im DRK nach dem auslaufenden Modell werden 2021 noch angeboten:

A) Lehrgang an Wochenenden 

21012421 
Teil I: 8. und 9.1.2021 
Teil II: 16. und 17.1.2021 
Teil III: 23. und 24.1.2021

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B) Blocklehrgang 

21032421 
27.3 bis 1.4.2021
(Woche vor Karfreitag)

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Zielgruppe 

Rotkreuz-Mitarbeiter/innen, die für die Aufgabe Rotkreuzleiter/in geeignet sind und eine entsprechende Funktion im Roten Kreuz übernehmen sollen

Inhalte

• DRK-Struktur
• DRK-Führungsgrundsätze
• Aufgaben der Leitungskraft
• Digitale Medien/Öffentlichkeitsarbeit
• Grundlagen der Kommunikation
• Umgang mit Konflikten
• Managementmethoden
• Personalentwicklung etc.

Lehrgangszeiten
Die Lehrgänge beginnen am Anreisetag jeweils um 09:30 Uhr und enden am Abreisetag jeweils gegen 18:00 Uhr. Am Anreisetag besteht die Möglichkeit, vor Kursbeginn im Tagungshotel Dunant zu frühstücken (werktags ab 7:30 Uhr, am Wochenende ab 8:00 Uhr).

Kosten 
1.300,00 €

Die Kosten für ehrenamtliche Teilnehmer/innen aus den DRK-Kreisverbänden im DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V. werden im Umlageverfahren durch den entsendenden Kreisverband übernommen. Die Teilnahme ist daher für diese Zielgruppe kostenfrei. Zur Bestätigung der Kostenübernahme durch den entsendenden Kreisverband ist eine Online-Anmeldung notwendig. In den Kosten sind Pausen-, Mittags- und Nachmittagsverpflegung sowie Übernachtungskosten enthalten. 

Fachliche Auskunft
Thomas Münzberg, Tel. 0251 9739-153
thomas.muenzberg(at)DRK-westfalen.de

Organisatorische Auskunft
Sabine Jordan, Tel. 0251 9739-181 
sabine.jordan@DRK-westfalen.de 

Hinweis: In 2021 wird die novellierte Leitungskräfte-Qualifizierung und damit die Anforderungen der Ausbildungsordnung Teil "Verbindliche Regelungen für die Qualifizierung der Leitungs- und Führungskräfte der Rotkreuzgemeinschaften" umgesetzt. Hierdurch wird die Ausbildung bundesweit einheitlich.

Die zukünftige Ausbildung der Leitungskräfte-Qualifizierung besteht aus nachfolgenden Seminaren, die vollständig durchlaufen werden müssen, um als Leitungskraft qualifiziert zu sein. Die Reihenfolge ist bis auf das Seminar "Leiten von Rotkreuzgemeinschaften", das am Ende belegt wird, unbedeutend. Das Seminar Vorstands- und Präsidiumsarbeit soll aufbauend auf das Seminar Leiten von Rotkreuzgemeinschaften belegt werden.

• Fach(dienst)ausbildung
• Rotkreuz-Einführungsseminar
• Rotkreuz-Aufbauseminar (verbindlich ab Ende 2022)
• Teamentwicklung und Konfliktmanagement
• Selbst- und Stressmanagement
• Sozialmanagement und Freiwilligenkoordination
• Leiten von Rotkreuzgemeinschaften
• Vorstands- und Präsidiumsarbeit (nur notwendig für KRKL und LRKL)

Lehrgangsnummer und Termin

20122431 
18.-20. Dezember 2020

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Zielgruppe

Rotkreuz-Mitarbeiter/innen, die für die Funktion als Gruppenleiter/in oder Rotkreuzleiter/in geeignet sind und eine entsprechende leitende Funktion in den Rotkreuzgemeinschaften übernehmen sollen.

Der Kurs ist auch geeignet für (angehende) Führungskräfte. Das gleichlautende Bildungsangebot und die Anmeldung für diese Zielgruppe finden Sie unter Führungskräfte im Bevölkerungsschutz.

Lehrgangszeiten
Der Lehrgang beginnt am Anreisetag um 17:00 Uhr und endet am Abreisetag gegen 17:00 Uhr.

Inhalte

• Grundlagen der Führung
• Training von Gruppenkommunikation
• Aktives Zuhören und Interkulturelle Kommunikation
• Rollen und Entwicklungen in Teams
• Konfliktdynamik und Konfliktverhalten
• Konfliktmanagement, Konflikt-Eskalation und Konfliktlösungsstrategien
• Ursachen und Wirkungen von Mobbing
• Kollegiale Beratung, Coaching, Mentoring

Kosten
575,00 €

Die Kosten für ehrenamtliche Teilnehmer/innen aus den DRK-Kreisverbänden im DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V. werden im Umlageverfahren durch den entsendenden Kreisverband übernommen. Zur Bestätigung der Kostenübernahme durch den entsendenden Kreisverband ist eine Online-Anmeldung notwendig. In den Kosten sind Pausen-, Mittags- und Nachmittagsverpflegung sowie Übernachtungskosten enthalten. 

Fachliche Auskunft
Thomas Münzberg, Tel. 0251 9739-153
thomas.muenzberg(at)DRK-westfalen.de

Organisatorische Auskunft
Sabine Jordan, Tel. 0251 9739-181 
sabine.jordan@DRK-westfalen.de 

Lehrgangsnummer und Termin

21082461
08.08.2021

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Zielgruppe
Rotkreuz-Mitarbeiter/innen, die im Rahmen ihrer Tätigkeit als Dienst- und Disziplinarvorgesetzte mit Beschwerde- und/oder Disziplinarverfahren umgehen müssen

Inhalte

Die Teilnehmer/innen lernen den Umgang mit der aktuellen Ordnung für Belobigungen, Beschwerden und Disziplinarverfahren der Gemeinschaften (DRK und JRK). Anhand von praktischen Fällen werden die Teilnehmer/innen sensibilisiert und befähigt, eigenständig Beschwerden und Disziplinarverfahren auf ihrer Ebene durchzuführen und abschließend zu bearbeiten. Dabei geht es auch um den Austausch und die Diskussion der TeilnehmerInnen untereinander. 

• Einführung in die Ordnung für Belobigung, Beschwerde- und Disziplinarverfahren der Gemeinschaften (DRK und JRK)
• Konfliktbewältigung
• Einleitung, Durchführung und Bearbeitung von Beschwerden, Disziplinarverfahren und Belobigungen
• Erläuterung von Besonderheiten wie Befangenheit, Umgang mit Straftaten usw.
• Praxisfälle

Lehrgangszeiten 

Der Lehrgang beginnt um 09:30 Uhr und endet gegen 17:30 Uhr. Am Anreisetag besteht die Möglichkeit, vor Kursbeginn im Tagungshotel Dunant ab 8:00 Uhr zu frühstücken.

Kosten 
158,00 €

Die Kosten für ehrenamtliche Teilnehmer/innen aus den DRK-Kreisverbänden im DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V. werden im Umlageverfahren durch den entsendenden Kreisverband übernommen. Zur Bestätigung der Kostenübernahme durch den entsendenden Kreisverband ist eine Online-Anmeldung notwendig. In den Kosten sind Pausen-, Mittags- und Nachmittagsverpflegung sowie Übernachtungskosten enthalten. 

Fachliche Auskunft
Thomas Münzberg, Tel. 0251 9739-153
thomas.muenzberg(at)DRK-westfalen.de

Organisatorische Auskunft
Sabine Jordan, Tel. 0251 9739-181 
sabine.jordan@DRK-westfalen.de 

Lehrgangsnummer und Termin
20082552   
15.-16.08.2020

Die Anmeldung wird mit dem 28.10.19 freigeschaltet.

Zielgruppe
Führungskräfte des Deutschen Roten Kreuzes, Leitungskräfte der Rotkreuzgemeinschaften, Planer von Sanitätswachdiensten

Inhalte

• Rechtliche Grundlagen für die Planung und Durchführung von Sanitätswachdiensten
• Grundlagen der Planung (Leitlinien)
• Kostenermittlung
• Gefahrenanalyse
• Maurer-Algorithmus
• Aufbau- und Ablauforganisation

Die Fortbildung befähigt Führungs- und Leitungskräften, Großveranstaltungen zu planen und durchzuführen. Inhaltlich adressiert die Fortbildung die bundeseinheitlich geltende Rahmenleitlinie zur Planung und Durchführung von Sanitätswachdiensten. Diese wurde 2018 vom Bundesausschuss der Bereitschaften im Rahmen des Hauptaufgabenfeldes der besonderen Art Sanitätsdienst überarbeitet (s.a. LV-Rundschreiben Nrn. I/116/388/2016 vom 05.10.2016 und I/060/238/2018 vom 26.07.2018).

In der Rahmenleitlinie wird auf die Rolle von Fachberatern Sanitätswachdienst verwiesen, die in erster Linie Behörden und Veranstalter bei genehmigungspflichtigen Veranstaltungen und bei der Erstellung von sanitätswachdienstlichen Konzepten beraten (s. Punkt 5.2 der Rahmenleitlinie). Zusätzlich können sie auch die Aufgabe der DRK-internen Planung, Durchführung und Nachbereitung von Sanitätswachdiensten übernehmen, weshalb ein entsprechendes Stellenprofil für den Landesverband erarbeitet wurde und aus fachdienstlicher Sicht eine Benennung von Fachberater Sanitätswachdienst durch den Landesverband empfohlen wird (LV-Rundschreiben Nr. I/109/466/2018 vom 21.12.2018). Die seit mehreren Jahren angebotene Fortbildung „Planung und Durchführung von Sanitätseinsätzen bei Großveranstaltungen“ entspricht dem derzeitigen bundesverbandlich diskutierten Curriculums-Entwurf zur Ausbildung für Fachberater Sanitätswachdienst. Die Fortbildung ist für Führungs- und Leitungskräfte geeignet. 

Mindestvoraussetzungen

• Abgeschlossene Gruppenführerausbildung
• Bei Leitungskräften wird eine abgeschlossene Ausbildung im Sanitätsdienst oder Rettungsdienst empfohlen

Lehrgangsort und -zeiten
Der Lehrgang beginnt am Anreisetag um 10:00 Uhr und endet am Abreisetag gegen 16:00 Uhr.

Kosten
375,00 €

Die Kosten für ehrenamtliche Teilnehmer/innen aus den DRK-Kreisverbänden im DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V. werden im Umlageverfahren durch den entsendenden Kreisverband übernommen. Zur Bestätigung der Kostenübernahme durch den entsendenden Kreisverband ist eine Online-Anmeldung notwendig. In den Kosten sind Pausen-, Mittags- und Nachmittagsverpflegung sowie Übernachtungskosten enthalten. Als Reisemittel sind Fahrzeuge des Katastrophenschutzes zu nutzen. Anderweitige Fahrtkosten können nur übernommen werden, wenn nachweislich beim entsendenden Kreisverband Sachgründe vorliegen, die eine Nutzung von Fahrzeugen des Katastrophenschutzes nicht ermöglichen.

Fachliche Auskunft
Thomas Münzberg, Tel. 0251 9739-153
thomas.muenzberg(at)DRK-westfalen.de

Organisatorische Auskunft
Sabine Jordan, Tel. 0251 9739-181 
sabine.jordan@DRK-westfalen.de 

Coaching im DRK

Entscheidungen mit Tragweite, herausfordernde Helfergespräche, komplexe Lösungsfindung: Kreisrotkreuzleitungen entwickeln Gemeinschaften und sind dabei auch mit schwierigen Situationen konfrontiert, an denen sie persönlich wachsen. Dabei können sie sich als Einzelpersonen oder als Gruppe von externen Coaches begleiten lassen.

Das DRK Generalsekretariat hat hierfür eine Kooperationsvereinbarung mit der International Coach Federation (ICF) (https://www.coachfederation.de/) geschlossen, in dem sich ca. 500 professionelle Coaches organisiert haben und persönliche Gespräche oder online Coaching für einzelne Personen oder Arbeitsteams anbieten.

Die Coaches verfügen zumeist über ein wirtschaftliches, juristisches, psychologisches oder technisches Studium, mehrjährige Berufserfahrung, eine national oder international anerkannte Coaching-Ausbildung sowie Mentoring und regelmäßige Weiterbildung in der eigenen Berufsorganisation.

Was ist Coaching?

Coaching fördert durch die professionelle Begleitung die Fähigkeit zur Selbstorganisation im Arbeitsleben. Im Dialog zwischen Coach und Client werden Situationen reflektiert, (Selbst-)Erfahrung ermöglicht und Klärungsprozesse initiiert. Neue Perspektiven werden erschlossen, woraus sich neue Entwicklungspotentiale und Handlungsspielräume ergeben. In persönlichen und verbandlichen Lern- und Veränderungsprozesse wird hierdurch die Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit gestärkt.

Wie kommt es zum Coaching?

Sind Kreisrotkreuzleitungen an einem Coaching interessiert, initiiert die IBK-Fachbereichsleitung Rotkreuzarbeit & Bevölkerungsschutz die Vermittlung an einen ICF-Coach. Das weitere Vorgehen ist unabhängig vom IBK bzw. vom Landesverband und individuell zwischen KRKL und Coach abzustimmen.

Über einen zwischen KRKL und Coach festzulegenden Zeitraum begleitet dann ein ICF qualifizierter Coach ohne Honorar auf ehrenamtlicher Basis die Kreisrotkreuzleitung. Einzel- oder Gruppen-Coachings sind möglich. Bei Bedarf sind Reisekosten durch die jeweilige Verbandsgliederung zu erstatten. Zu Beginn eines Vermittlungsprozesses findet durch den Coach eine Bedarfs- und Auftragsklärung statt, die eine Verpflichtung zur Verschwiegenheit beinhaltet. Umfang des Coachings und die Kundenzufriedenheit werden im Anschluss an die Beratungen zwischen Coach und Client dokumentiert.

Melden Sie sich bei Interesse an einem Coaching bei Thomas Münzberg, IBK-Fachbereichsleitung Rotkreuzarbeit & Bevölkerungsschutz.

Fachliche Auskunft 
Thomas Münzberg, Tel. 0251 9739-153 
thomas.muenzberg(at)DRK-westfalen.de