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Kindertageseinrichtungen

Alle Kurse, außer "Wildnis, Wiese, Wunderland" sowie das "Leitungsseminar", finden im Institut für Bildung und Kommunikation (IBK) des DRK-Landesverbandes Westfalen-Lippe, Sperlichstraße 27 in 48151 Münster statt.

Wichtiger Hinweis:

  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kreisverbände (hauptamtliche sowie ehrenamtliche) wenden sich zwecks Anmeldung bitte an ihren zuständigen Kreisverband.
  • Kreisverbände melden ihre Teilnehmerinnen und Teilnehmer bitte nur über den Login-Bereich (Anmelden für KV) an.
  • Fachtagung „Gemeinsame Erziehung behinderter und nicht behinderter Kinder"

    Lehrgangsnummer und Termin
    18114709
    05.11.2018 - 06.11.2018
    Anmeldeschluss
    10.09.2018

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    Zielgruppe
    Pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Tageseinrichtungen für Kinder und Familienzentren

    Inhalte
    Mit diesem Angebot laden wir Fachkräfte für die gemeinsame Erziehung, Gruppenleiterinnen und Gruppenleiter, Ergänzungskräfte, Leiterinnen und Leiter aus Kindertageseinrichtungen und Familienzentren ein, in denen gemeinsame Erziehung behinderter und nichtbehinderter Kinder praktiziert wird. Das konkrete Tagungsprogramm wird in Abstimmung mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern der Arbeitskreise „Integration“ geplant.

    Kosten
    130,00 € mit Unterkunft im Einzelzimmer und Verpflegung
    110,00 € ohne Unterkunft, mit Verpflegung

  • Supervision für pädagogische Fachkräfte

    Lehrgangsnummer und Termine
    18014704
    09.01.2018
    06.03.2018
    26.04.2018
    11.10.2018
    04.12.2018

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    Zielgruppe
    Pädagogische Fachkräfte aus Tageseinrichtungen für Kinder und offenen Ganztagsgrundschulen, Kursleitungen aus der Familienbildung

    Inhalte
    Pädagogische Fachkräfte sehen sich mit stets wachsenden Anforderungen konfrontiert und erleben gleichzeitig immer knapper werdende Ressourcen. In einem solchen Setting wird es zunehmend wichtig, die eigene Rolle und das eigene Handeln kontinuierlich zu reflektieren. In einer kleinen Gruppe pädagogischer Fachkräfte aus unterschiedlichen Einrichtungen besteht hierzu, unter Anleitung eines erfahrenen Supervisors, die Möglichkeit. Abwechselnd erhalten die Teilnehmenden Raum zur Vorstellung ihrer Anliegen mit dem Ziel, den persönlichen Blickwinkel zu erweitern und neue Handlungsstrategien zu entwickeln. Insbesondere in herausfordernden Arbeitssituationen kann Supervision eine gute Entscheidungshilfe sein.  

    Kosten
    375,00 € bei acht Teilnehmenden; der Teilnahmebeitrag erhöht sich bei weniger Teilnehmenden.

  • „Individuelle Begabungs-Förderung“ in Kindertageseinrichtungen - Hochbegabte Kinder

    Lehrgangsnummer und Termine
    18044705
    10.04.2017 + 27.04.2017
    Anmeldeschluss
    10.02.2018

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    Zielgruppe
    Pädagogische Fachkräfte aus Tageseinrichtungen für Kinder

    Inhalte
    Im Rahmen einer „individuellen Förderung“ nimmt die Begabungsförderung einen wachsenden, bedeutsamen Raum ein. Spezielle Aspekte sind die Förderung hochbegabter Kinder in Regeleinrichtungen und der sanfte Übergang in die Schule. Hochbegabte Kinder lernen viele Dinge früher, schneller und oft auch anders als Gleichaltrige. Sie haben andere Spiel- und Lernbedürfnisse und meist auch andere Interessen. Etwa drei Prozent der Kinder eines Jahrgangs sind hochbegabt, weitere zwölf Prozent gelten als überdurchschnittlich begabt. Im Rahmen dieser Fortbildung werden folgende Themen beleuchtet:

    • Definieren/Erkennen von Hochbegabungen (anonyme Fallberatung anhand eines aktuellen Beispiels)
    • Rahmenbedingungen für „Individuelle Förderung“ für die Kita im Rahmen der Bildungsvereinbarung NRW benennen bzw. erweitern
    • Fördern von intelligenten/hochbegabten Kindern vor dem Hintergrund von Integration und Bedürfnisorientierung
    • Zusammenarbeit mit den Eltern eines hochbegabten Kindes – kostenneutrale oder günstige Fördermöglichkeiten ausloten
    • Gestaltung des Übergangs von der Tageseinrichtung in die Grundschule 

    Seminarzeiten
    Die Fortbildungen beginnen jeweils um 09:00 Uhr und enden gegen 16:00 Uhr (10.04.) bzw. gegen 15:30 Uhr (27.04.).

    Kosten
    115,00 € inklusive Tagesverpflegung

  • Kommunikationskompetenz für pädagogische Mitarbeiter in Kindertageseinrichtungen

    Lehrgangsnummer und Termin
    18044706
    11.04.2018
    Anmeldeschluss
    01.02.2018

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    Zielgruppe
    Pädagogische Fachkräfte aus Tageseinrichtungen für Kinder

    Inhalte
    „Ein gutes Gespräch ist wie ein Spaziergang durch unser Herz und unsere Seele“ – Angelika Emmert Kommunikation ist die Voraussetzung für eine gelingende und erfolgreiche Beziehung zwischen Menschen, egal ob sie privat oder beruflich miteinander im Kontakt sind. Das Miteinander im Team der Kindertageseinrichtung, Gespräche mit Eltern, die Anleitung von Praktikanten und die Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern gelingen durch eine gute Kommunikation effizienter. Darüber hinaus macht konstruktive Kommunikation Spaß, stärkt Beziehungen und hinterlässt bei den Kommunikationspartnern ein positives Gefühl.

    Folgende Inhalte werden theoretisch und praktisch bearbeitet:

    • Was ist Kommunikation?
    • Welche Rolle spielen Mimik, Gestik und Stimme?
    • Wie bereite ich mich auf ein Gespräch vor?
    • Was sind Gesprächskiller?
    • Kann ich ein Gespräch zielgerichtet steuern?
    • Was ist entscheidend für eine gute Kommunikation?

    Kosten
    110,00 € inkl. Tagesverpflegung

    Sonstiges
    Dieses Seminar kann auch als Inhouseveranstaltung durchgeführt werden. Setzen Sie sich hierzu mit uns in Verbindung.

  • Wildnis, Wiese, Wunderwald! Naturbegegnung in der Kita

    Lehrgangsnummer und Termin
    18044710
    23.04.2018 - 24.04.2018
    Anmeldeschluss
    05.03.2018
    Ort: Baumberge, Havixbeck

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    Zielgruppe
    Pädagogische Fachkräfte aus Tageseinrichtungen für Kinder

    Inhalte
    „Nur der Tag bricht an, für den wir wach sind.“ Henry David Thoreau

    Umweltbildung, Wahrnehmungsförderung, Naturbegegnung… Erzieherinnen in Kitas sehen sich mehr denn je konfrontiert mit vielfältigen Bildungsaufträgen. Doch wie sollen wir sie umsetzen? Reicht es, wenn wir Methoden lernen und Wissen vermitteln, um unseren Kindern die Natur näher zu bringen? In diesem Seminar gehen wir andere Wege, wir lernen, die Neugier der Kinder zu bündeln, Begeisterung zu säen und (Lern-) Freude zu ernten. Die Referentin berichtet ganz praxisnah, wie wir Natur für unsere Kinder auch im Kita Alltag erlebbar machen können, ohne ein Wald- oder Naturkindergarten zu sein. Wildnispädagogik ist ein natürlicher, kindorientierter Ansatz, um Kinder emotional, seelisch und geistig anzusprechen. Wir setzen dort an, wo das kindliche Staunen beginnt …

    Folgende Inhalte werden vermittelt:

    • Selbsterfahrungselemente für eigene Naturverbindung
    • Der Fluss des Lebens unter freiem Himmel
    • Geschichten, Lieder und Musik als Motor für Lernprozesse und Naturverbindung
    • Methoden kindgerechter Naturbegegnung im Elementarbereich
    • Spiele für die Sinne
    • Alltagsintegrierte Naturbegegnung in der Kita
    • „Waldtage“ planen und durchführen
    • Natur-Projekte initiieren und begleiten
    • Vorbild sein – die Rolle des Mentors 

    Kosten
    150,00 €

  • Leitungsseminar – Die Leitung einer Einrichtung in fünf Modulen

    Lehrgangsnummern und Termine
    18094708
    24.09.2018 – 25.09.2018
    12.11.2018
    26.11.2018 – 27.11.2018
    04.03.2019 – 05.03.2019
    03.06.2019 – 04.06.2019
    Anmeldeschluss
    05.05.2018

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    VeranstaltungsortHaus Mariengrund, Nünningweg 133, 48161 Münster

    Zielgruppe
    Leiterinnen und Leiter von Tageseinrichtungen für Kinder, stellvertretende Leitungskräfte und pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Übernahme einer Leitungsstelle anstreben

    Inhalte

    Modul 1
    „Die Leitung einer Einrichtung – Bestandsaufnahme und Standortbestimmung“
    Die Bestandsaufnahme der aktuellen Situation in der eigenen Einrichtung ist Thema des ersten Moduls. Die Untersuchung der Determinanten der Arbeit, die Reflexion ihrer Handhabung, die Besinnung auf eigene Vorstellungen und Ziele werden ebenso angesprochen, wie das „Leben als Leitung“, das manchmal einem Dasein „zwischen den Stühlen“ gleichkommen kann.

    Modul 2
    „Arbeitsrecht in der Praxis“
    Für eine erfolgreiche und professionelle Mitarbeiterführung werden arbeitsrechtliche Instrumentarien praxisnah vermittelt anhand alltäglicher, typischer Problemstellungen eines Vorgesetzten sowie korrekte Handlungsweisen gezeigt. Die Themen werden dabei leicht verständlich aufbereitet und anhand vieler Beispiele aus der betrieblichen Praxis veranschaulicht. Im Rahmen des Seminars gibt es ausreichend Gelegenheit zur Diskussion mit dem Referenten.

    Modul 3
    „Gesprächskompetenz, auch in brisanten Situationen“
    Klare, prägnante und plausible Kommunikation, Mut zur Auseinandersetzung und Klärung, das sind Erfolgsfaktoren einer vertrauensbildenden und zielgerichteten Gesprächsführung. Im Seminar setzen sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit ihrem Kommunikationsstil auseinander, lernen Kommunikationskriterien kennen und erhalten konkrete Gesprächsführungstools, um Gespräche vorzubereiten und erfolgreich zu führen. Den Grundlagen der Gesprächsführung in Situationen mit hoher Konfliktdichte kommt dabei ein besonderer Stellenwert zu.

    Modul 4
    „Gesetzliche Entwicklung der Kindergartenarbeit“
    Die Arbeit der Kindertageseinrichtungen wird determiniert durch landes- und bundesgesetzliche Vorgaben, durch Richtlinien, Verordnungen und Empfehlungen. Insbesondere das  Kinderbildungsgesetz wirft mit seiner speziellen Finanzierungsstruktur immer wieder Fragen auf, die sich auf die personelle Besetzung, die Budgetierung, Planungsgarantie, Zuschussanträge und Verwendungsnachweise beziehen. Dies Veranstaltung will Antworten geben und einen Ausblick auf die Vorboten des neuen „Kindergartengesetzes“ werfen, dass mit Beginn des Kindergartenjahres 2018/19 in Kraft treten soll.

    „Teamentwicklung und Konfliktmanagement“
    Teams erfolgreich zu steuern und Konflikte konstruktiv zu managen sind zentrale Themen dieses Moduls. Die Seminarteilnehmer lernen die vier Teamentwicklungsstufen kennen und erfahren, wie sie ihr Führungsverhalten dementsprechend ausrichten können. Konflikte werden oft geleugnet, jeder hat sie, keiner mag sie. Leider jedoch, verschwinden sie nicht einfach so, sondern entwickeln sich manchmal zu regelrechten Großbaustellen. Die Teilnehmenden reflektieren ihre persönliche Art mit Konflikten umzugehen, lernen Konflikte zu analysieren und setzen sich mit persönlichen Konfliktlösungsstilen auseinander.

    Modul 5
    „Führungsinstrumente für den beruflichen Alltag“
    Einfache, schnelle und zeitsparende Instrumente sind das A+O für jede Führungskraft in der Selbstorganisation und der erfolgreichen Umsetzung der täglichen Arbeit, sei es in Dienstbesprechungen, Mitarbeiterentwicklungsgesprächen oder in der Kommunikation mit Eltern. Mitarbeiterführung in all ihren Facetten, von Motivation, Delegation, und Kontrolle über die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Mitarbeiter bis hin zur Vorbereitung und Führung von Besprechungen, bilden die Schwerpunkte dieses Moduls.

    Kosten
    1.260 € inklusive Unterkunft und Verpflegung

     

     

Foto: pixabay.com

Die Fortbildungsangebote für die pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Tageseinrichtungen für Kinder sind so vielfältig wie die Anforderungen, denen Kindertageseinrichtungen ausgesetzt sind.

Um diese genau zu erfassen und individuelle Einrichtungsmerkmale sowie regionale Besonderheiten in die Planung unserer Bildungsangebote zu integrieren, bieten wir diese i.d.R. als Inhouseveranstaltungen an.

Sprechen Sie uns wegen Ihrer Fortbildungswünsche an, wir entwickeln ein passgenaues Angebot für Sie.

Wir freuen uns auch über Ihre Anmeldung zu unseren zentralen Veranstaltungen.